为了构建新员工与公司管理层的有效沟通，切实了解新员工的工作与生活，让每一位新员工更快的融入大家庭，体现公司企业文化内涵，11月30日下午，由行政人事部组织举行了“新员工座谈会”。出席本次座谈会的领导有公司副总王存金、人事部、办公室相关人员以及十余位新员工。会议由人事部经理李佳俊主持。

此次座谈会旨在大家互相交流，讲讲工作中遇到的问题，谈谈自己对于职业发展的规划及公司发展的期望。与此同时，人事部也贴心地为大家准备了零食、水果、奶茶，给大家营造轻松和谐的氛围。

在李经理的倡导下，大家纷纷吐露心声，轮流做了自我介绍和才艺表演，并根据自己的工作生活、岗位实际，谈谈来到公司后在工作和生活上的感受，同时结合自身岗位工作提出了一些意见。

公司领导代表王副总分享了自己的个人历程，认真倾听员工心声，并现场对提出的问题做出了深入的交流。同时表达了对员工的殷殷期盼，希望所有人积极向上，脚踏实地，发挥潜能、实现人生价值。

时间在欢声笑语中度过，大家畅所欲言，领导们也一一作答。一些其他问题，后续也会形成跟踪清单，进一步拉动并解决问题，切切实实为大家排忧解难。

座谈会加强了公司领导与员工之间的交流，激发了员工的工作热情，希望全体员工在自己的岗位上干出成绩，为景臻·王旗营美好的明天增光添彩！